Lösungen gegen den Fachkräftemangel
19.05.2023, 09:54 Uhr
Intersport treibt das Thema Ausbildung in der Sportartikelbranche voran
Insbesondere im Einzelhandel ist der Fachkräftemangel ein großes Problem. Im Rahmen der Employer-Branding-Kampagne „Aus Liebe zum Sport wird Liebe zum Job!“ macht Intersport auf sein breites und spannendes Ausbildungsportfolio aufmerksam.
(Quelle: Intersport)
Der Fachkräftemangel im Handel ist in Deutschland ein anhaltendes Problem. Laut einer Erhebung des Kompetenzzentrums Fachkräftesicherung (KOFA) fehlten 2022 auf dem Arbeitsmarkt rund 37.000 Fachkräfte im Einzelhandel, mit steigender Tendenz. Jedes zweite Unternehmen hat bereits jetzt massive Probleme damit, offene Ausbildungsplätze zu besetzen.
„Der Fachkräftemangel stellt viele Händler und Händlerinnen vor große Herausforderungen. Um unsere Mitglieder gezielt bei der Suche nach und Förderung von Nachwuchskräften zu unterstützen, bieten wir bei Intersport zahlreiche Ausbildungsservices für unsere bundesweit rund 800 Händler und Händlerinnen. Vom Marketing über Recruiting bis hin zur Beratung während der Ausbildung werden die HändlerInnen durch unsere geschulten Experten in der Intersport-Zentrale in Heilbronn betreut und unterstützt“, erklärt Andrea Larkens, Ressortleiterin Human Resources. Aufgrund dessen will sich der Verband für die Zukunft rüsten und entwickelt zahlreiche Maßnahmen gegen den Fachkräftemangel.
Nicht nur bei den Intersport- Händlern, sondern auch in der Zentrale in Heilbronn gibt es zahlreiche freie Plätze für Ausbildungen und Duale Studiengänge. Die derzeit 42 Auszubildenden und dual Studierenden sind auf 14 verschiedene Ausbildungsberufe und Duale Studiengänge verteilt. Das Angebot wird kontinuierlich geprüft und dafür gesorgt, dass aktuelle Studiengänge und Berufsbilder vertreten sind. So kommt 2023 mit Angewandter Informatik ein weiterer Studiengang zum vielfältigen Angebot hinzu.
Die Auszubildenden und Studierenden erwarten in der Zentrale in Heilbronn zahlreiche Benefits, die den Einstieg in das Berufsleben erleichtern:
Um die Ausbildungsberufe weiter voranzutreiben, unterstützt Intersport seit Ende 2022 auch die HDE-Kampagne „Karriere im Handel“. Ziel der Kampagne ist es, junge Menschen für eine Ausbildung oder ein Studium im Handel zu begeistern. Darüber hinaus will die Kampagne auch Lehrer und vor allem auch Eltern über die vielseitigen Chancen eines Berufsweges im Handel informieren.
Mögliche Ausbildungsberufe und Duale Studiengänge bei Intersport in der Zentrale in Heilbronn:
Duale Studiengänge:
Mögliche Ausbildungsberufe und Duale Studiengänge Retail:
„Der Fachkräftemangel stellt viele Händler und Händlerinnen vor große Herausforderungen. Um unsere Mitglieder gezielt bei der Suche nach und Förderung von Nachwuchskräften zu unterstützen, bieten wir bei Intersport zahlreiche Ausbildungsservices für unsere bundesweit rund 800 Händler und Händlerinnen. Vom Marketing über Recruiting bis hin zur Beratung während der Ausbildung werden die HändlerInnen durch unsere geschulten Experten in der Intersport-Zentrale in Heilbronn betreut und unterstützt“, erklärt Andrea Larkens, Ressortleiterin Human Resources. Aufgrund dessen will sich der Verband für die Zukunft rüsten und entwickelt zahlreiche Maßnahmen gegen den Fachkräftemangel.
Nicht nur bei den Intersport- Händlern, sondern auch in der Zentrale in Heilbronn gibt es zahlreiche freie Plätze für Ausbildungen und Duale Studiengänge. Die derzeit 42 Auszubildenden und dual Studierenden sind auf 14 verschiedene Ausbildungsberufe und Duale Studiengänge verteilt. Das Angebot wird kontinuierlich geprüft und dafür gesorgt, dass aktuelle Studiengänge und Berufsbilder vertreten sind. So kommt 2023 mit Angewandter Informatik ein weiterer Studiengang zum vielfältigen Angebot hinzu.
Die Auszubildenden und Studierenden erwarten in der Zentrale in Heilbronn zahlreiche Benefits, die den Einstieg in das Berufsleben erleichtern:
- Patenprogramm: Zum Start erhalten die Auszubildenden und Studierenden eigene Paten, die sie in der Anfangszeit begleiten und ihnen bei Fragen und Herausforderungen zur Seite stehen.
- Welcome Days: Mit Logistik- und Hausführungen, Teamentwicklung, IT-Schulungen und Co. sollen die ersten Tage bei Intersport bei der Orientierung helfen und Sicherheit geben.
- Viele Auszubildenden-Projekte, bei denen sich unser Nachwuchs nicht nur fachlich, sondern auch persönlich weiterentwickeln kann.
- Auszubildenden-Ausflüge
- Sehr gute Übernahmequote
Um die Ausbildungsberufe weiter voranzutreiben, unterstützt Intersport seit Ende 2022 auch die HDE-Kampagne „Karriere im Handel“. Ziel der Kampagne ist es, junge Menschen für eine Ausbildung oder ein Studium im Handel zu begeistern. Darüber hinaus will die Kampagne auch Lehrer und vor allem auch Eltern über die vielseitigen Chancen eines Berufsweges im Handel informieren.
Mögliche Ausbildungsberufe und Duale Studiengänge bei Intersport in der Zentrale in Heilbronn:
- Kaufmann/-frau im Groß- und Außenhandelsmanagement
- Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)
- Kaufmann/-frau für Marketingkommunikation
- Fachinformatiker/in für Systemintegration
- Fachinformatiker/in Anwendungsentwicklung
- Kaufmann/-frau im E-Commerce
Duale Studiengänge:
- Bachelor of Arts, BWL-Handel – Digital Commerce Management (m/w/d)
- Bachelor of Arts, BWL-Handel – Warenwirtschaft und Logistik (m/w/d)
- Bachelor of Arts, BWL-Dienstleistungsmanagement (m/w/d)
- Bachelor of Arts, BWL-Marketingmanagement (m/w/d)
- Bachelor of Science, Wirtschaftsinformatik (m/w/d)
- Bachelor of Science, Angewandte Informatik (m/w/d)
- Bachelor of Arts, Medien – Onlinemedien (m/w/d)
- Bachelor of Arts, BWL-Medien- und Kommunikationswirtschaft (m/w/d)
Mögliche Ausbildungsberufe und Duale Studiengänge Retail:
- Verkäufer/in (im Sportfachhandel)
- Kauffrau/Kaufmann im Einzelhandel
- Kauffrau/Kaufmann im E-Commerce
- Zweiradmechatroniker/in (m/w/d)
- Duales Studium Sportmanagement (m/w/d)
- Duales Studium BWL (m/w/d)
