Neue Strukturen
24.01.2023, 16:04 Uhr
Drei Neue für die Elevate Outdoor Group
Das Unternehmen startet mit frischem Wind ins neue Jahr. Konsequent wird an der Neuausrichtung der gesamten Unternehmensstruktur gearbeitet, um noch dynamischer, attraktiver und konsequenter in allen Bereichen zu werden.
(v.l.n.r.) Stefanie Bauer, Susanne von Hoermann und Nicolai Steidle
(Quelle: Elevate Outdoor Collective)
Mit drei neuen Mitarbeitern geht die Elevat Outdoor Collective Gruppe 2023 an den Start. Susanne von Hoermann übernimmt die Position des Commercial Director EOC Outdoor Brands und leitet die Vertriebsgeschicke der Marken Atlas Snowshoes, Backcountry Access (BCA), K2 Skates, Madshus und Tubbs Snowshoes. Die diplomierte Wirtschaftswissenschaftlerin und begeisterte Outdoorsportlerin will gemeinsam mit ihrem Team die Potentiale der Einzelmarken weiter entwickeln.
Neuer Marketing Koordinator bei K2 Snowboarding wird Nicolai Steidle. Als langjähriger Redakteur bei Prime Sports war er unter anderem für die Erstellung des Snowboard Magazins sowie die zugehörigen Onlinekanäle verantwortlich. Steidle kennt die Szene, den Sport und die entsprechenden Trends aus dem Effeff, und beherrscht es, die Bedürfnisse der Konsumenten konsequent zu bedienen.
Den Posten Director of Human Ressources EOC Europe übernimmt Stefanie Bauer. Sie wird Themen wie Talententwicklung, Mitarbeiterbindung, Unternehmenskultur, modernes Recruiting, Diversität und personelle Benefits gezielt vorantreiben. Mit Bauer wird auch eine neue Philosophie im Personalmanagement Einzug halten, deren Umsetzung dem Leadership Team bei EOC ein großes Anliegen ist.
Neuer Marketing Koordinator bei K2 Snowboarding wird Nicolai Steidle. Als langjähriger Redakteur bei Prime Sports war er unter anderem für die Erstellung des Snowboard Magazins sowie die zugehörigen Onlinekanäle verantwortlich. Steidle kennt die Szene, den Sport und die entsprechenden Trends aus dem Effeff, und beherrscht es, die Bedürfnisse der Konsumenten konsequent zu bedienen.
Den Posten Director of Human Ressources EOC Europe übernimmt Stefanie Bauer. Sie wird Themen wie Talententwicklung, Mitarbeiterbindung, Unternehmenskultur, modernes Recruiting, Diversität und personelle Benefits gezielt vorantreiben. Mit Bauer wird auch eine neue Philosophie im Personalmanagement Einzug halten, deren Umsetzung dem Leadership Team bei EOC ein großes Anliegen ist.
